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不能够产生效益的学习不是真正的学习!

不能够产生效益的学习不是真正的学习!

“不能够产生效益的学习不是真正的学习!”来自丰田的经典话语。
       什么是人财(注意,不是人才)?丰田的定义是,如何让你在员工培育上所花出去的时间和精力获得回报。
       要把员工当成“人财”。不能够产生效益的学习不是真正的学习!所以,企业造机器的同时,更要“造人(making people)”,或者叫育人,如果你把制造产品的过程作为把员工智慧转化为创造价值的过程,那么,员工就成了“人财”。

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